Hosted by Lise Terp · 🇺🇸 US · DA · 16 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Velkommen til Ringhjørnet et mødested for ledere, der vil tage ansvar – også når ledelse er kompleks, krævende og uden enkle svar. For både nye og erfarne ledere, der søger inspiration, perspektiv og greb, der kan bruges i praksis. Her samles samtaler om de situationer, hvor ledelse virkelig bliver sat på prøve: konflikter, beslutninger, relationer, trivsel og forandringer. Ikke som teorier på afstand, men som erfaringer fra virkeligheden, hvor mennesker, følelser og resultater hænger tæt sammen. Ringhjørnet rummer flere serier og fælles for dem er ønsket om at styrke mod, klarhed og handlekraft i dit lederskab. Aktuelt kan du finde: Sæson1: Konflikthåndtering for ledere – om at forstå, forebygge og arbejde konstruktivt med konflikter Sæson 2: Modig ledelse – om lederens rolle, ansvar og indflydelse i hverdagen Hver serie kan stå alene. Samlet giver de flere indgange til at lede med både menneskelighed og ansvar. Begge serier er bygget op i korte afsnit
Lise Terp hosts Ringhjørnet - Mødested for modige ledere, a business show with 16 episodes published.
Forandringer er uundgåelige - modstand ligeså. Ikke fordi mennesker er besværlige, men fordi hjernen er skabt til at beskytte os mod det ukendte. Denne episoden handler om, hvordan du som leder kan forstå modstand, skabe
Show notesFeedback er afgørende for udvikling og samarbejde - men bliver ofte forbundet med kritik, ubehag eller konflikt. Denne episode handler derfor om, hvordan feedback kan blive en naturlig, tryg og meningsfuld del af hverdag
Show notesMotivation og trivsel er ikke nice-to-have. Det er altafgørende for glæde, retning og samarbejdsevne. Alligevel bliver det ofte reduceret til målinger og den årlige MUS. Denne episode handler om, hvordan trivsel ledes i
Show notesNår beslutninger tager for lang tid, mister teamet tempo - og lederen mister overblik. I denne episode taler vi om modet til at give slip uden at miste styring, og om hvordan tydelige rammer, tillid og psykologisk tryghe
Show notesGode samtaler og møder er fundamentet for god ledelse. Alligevel oplever mange ledere og medarbejdere, at møderne løber i ring og at de samme stemmer fylder. Derfor handler denne episode om, hvordan struktur, tydelige ra
Show notes1:1-møder er et af de mest undervurderede ledelsesrum. Men de ender ofte som hurtige statusopdateringer, der bliver flyttet eller aflyst, når presset stiger og opgaverne hober sig op - eller også skaber de utryghed aller
Show notesNår presset stiger, begynder hjernen at arbejde imod os. Opgaver hober sig op, beslutninger bliver reaktive, og dagene føles mere overvældende end værdiskabende. I denne episode spørger jeg, hvorfor det sker - og hvordan
Show notesVi starter sæsonen med det personlige pres, mange ledere mærker - du ved, følelsen af at skulle være alt for alle samtidig med at man skal passe på sig selv. I episoden får du bl.a. svaret på hvad sker der, når du som le
Show notesDenne sæson er til dig, der vil lede med mod og nærvær i en hverdag med højt tempo og stigende kompleksitet.I Ringhjørnet tager vi fat i det, der ofte ryger nederst på to-do-listen – ikke af ond vilje, men fordi pres, de
Show notes
I den 6. og sidste episode får du en manual til at håndtere konflikter. Inkl. 15. spørgsmål, de involverede skal svare på. Redskaber, jeg altid bruger, når jeg bidrager til at løse konflikter i virksomheder. Og du hører,
Show notesHvad ville du gøre, hvis en af dine kunders medarbejdere kastede en tom flaske efter dig? Det skete for mig. Ironisk nok mens jeg var ude at mægle i et team. Du kan høre, hvordan jeg tacklede situationen i episode 5, der
Show notes”Her taler vi hårdt til hinanden, men på en god måde.” Sådan lyder det på mange arbejdspladser, og uanset hvor god stemning du tror, I har, skal du passe på. For den hårde tone kan hurtigt skride, og du kommer let til at
Show notes10 gange så mange forlader arbejdspladser med et dårligt arbejdsmiljø end arbejdspladser, hvor arbejdsmiljøet er godt. Og konflikter og dårligt arbejdsmiljø hænger tit sammen. Så der er mange penge forbundet med at spott
Show notesOfte bliver jeg kaldt ud til konflikter, hvor medarbejderne ikke kan arbejde sammen mere. I dagens episode fortæller jeg om en af dem, der ligefrem endte med, at den ene blev sygemeldt med stress, mens den anden slet ikk
Show notesNår du er leder, har du både ansvaret for, at medarbejderne trives, og virksomheden fungerer. Derfor har du også ansvaret for alle konflikter. Og de er også din gave. For når du er opmærksom på de alarmklokker, der fortæ
Show notesHvad gør man, når man som ny leder får til opgave at sætte sine nye medarbejdere ned i løn og op i tid? Det lyder ikke rart, vel? Den opgave har Lise stået overfor, og hun fortæller her i den korte introduktion hvordan h
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere is hosted by Lise Terp. The show is categorised under business (careers) and has published 16 episodes.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere has published 16 episodes.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere regularly covers business, careers, entrepreneurship. It sits in the business category, with a careers focus.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Ringhjørnet - Mødested for modige ledere hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Ringhjørnet - Mødested for modige ledere average 21 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Ringhjørnet - Mødested for modige ledere's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.
