Hosted by 社團法人台北市婦女新知協會 · ZH-HANT · 10 episodes
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從「我」到「我們」，讓改變在並肩中發生，讓力量從並肩中而生。 這裡是一個分享新知、交換故事的空間。 節目聚焦於「性別平權」、「多元共融」、「社會公平」等關鍵議題，我們不僅討論問題，更尋找解方。我們相信，當一個人的努力匯聚成一群人的並肩，微小的聲音也能產生巨大的回響。 台北市婦女新知協會 邀你與我們站在一起，攜手打破偏見的牆，讓每一種靈魂都能自在呼吸，讓平權真正走進每一個生活角落。 Powered by Firstory Hosting
社團法人台北市婦女新知協會 hosts 新知並肩站, a education show with 10 episodes published.
照顧，從來不只是餵飯、洗澡、陪伴就醫。 它還包括不敢生病、不敢請假、不敢喊累；是在無數個深夜裡，把自己的情緒默默收起來，只因為還有人需要自己。 很多家庭照顧者不是突然撐不住，而是在一次又一次地說「沒關係，我可以」之後，慢慢失去了自己。 這一集《新知並肩站》，邀請回家心理諮商所所長李汶軒諮商師，一起談談那些看不見的照顧勞動、照顧者無法休息的罪惡感，以及如何在照顧家人的同時，也學會照顧自己。 因為，照顧他人，並不代表必須犧牲完整的自己。 也
【隱形時薪背後：長照政策的女性角色】 當一個人離開職場照顧家人， 有人稱之為愛，有人視為責任， 卻很少有人問： 這些看不見的勞動，究竟值多少？ 在臺灣，高齡化速度持續加快，家庭照顧需求不斷攀升，而承擔照顧工作的，多數仍是女性。她們可能因此中斷職涯、放棄升遷機會，甚至犧牲自己的健康與人生規劃。那些沒有薪水、沒有工時紀錄的付出，卻撐起了無數家庭的日常。 本集節目邀請中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧，從長照3.0出發，一起討論政策如何回
【新知並肩站 Podcast｜男性也能成為照顧的主角】 照顧，從來不該是女性理所當然的責任，也不是男性偶爾伸出的「幫忙之手」。 本集邀請「超男」計畫共同發起人 詹斯敦，分享自己走進家庭照顧現場的真實經驗，從父職參與、家庭分工，到照顧歷程中的情緒壓力與自我價值重整，帶領我們重新思考：當職稱與名片暫時退場，一個男人如何重新理解照顧、家庭，以及人生的方向盤究竟握在誰手中？ 照顧不只是付出，更是一場關於關係、責任與成長的生命練習。透過男性照顧者
🎙️【新知並肩站 Podcast｜照顧不心累：用法律搞定家務事】 照顧家人，從來不只是愛與責任的問題，往往也伴隨著許多說不出口的委屈與爭議。 「照顧父母的費用，可以向兄弟姊妹追討嗎？」 「父母失智後贈與財產，法律上有效嗎？」 「我代替長輩簽醫療同意書，會被親屬提告嗎？」 「嫁出去的女兒，還有扶養義務嗎？」 當照顧走進現實，法律常常成為維繫家庭關係的重要工具。 本集邀請執業律師暨台北市婦女新知協會理事黃于珊律師，以及畢業照顧者黃韻潔，從
你現在擁有的這些權利，是有人拚命爭來的。民主，人民作主，人民要的法律自己訂。節目細數婦運過去、現在與未來，從婦女團體到最高殿堂立法院爭取立法、推出婦女聯合政見，到台灣通過性別工作平等法等一步一腳印，揭開你未知的婦運之路…… 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmo1f3njy06a001wy0zc9c4n9/comments Powered by Firstory Hosting
一份國中段考考卷上，出現了「綠茶婊」和「捅屁眼」這樣的字眼。這不是個案，這是一個警訊：當性平教育還停留在條文與口號，孩子的日常早就被另一套語言占領了。節目從以學校為基礎之「全面性教育」（CSE）出發，介紹全面性教育如何透過有趣教材引導孩子認識多元性別、反思生活與言行中的歧視與暴力、願意求助。同時提供學校與家長，在性與性平教育時可以做的事。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmo1
在職場中，歧視不一定總是以明顯衝突或惡意形式出現。從日常稱呼、語言暗示，到升遷評價、請假制度與職務分工中的性別刻板印象，這些看似「理所當然」的互動，往往正是隱性歧視最常出現的地方。本集節目透過生活中的實例，帶領讀者細察社會中無形且內化的偏見，正視它的存在，一起共同消除這些隱形障礙。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmo1f3njy06a001wy0zc9c4n9/comment
當新住民女性成為家庭照顧的重要支柱，她們在長照路上面臨哪些挑戰與需求？本集邀請南洋台灣姊妹會代表，分享組織倡議歷程、新住民女性的照顧處境，以及對長照政策與社會共融的期待，一起看見跨文化照顧者的力量與聲音。 3:00 秘書長帶著豐富工作經驗進入移民領域 4:00 新住民姐妹長期所承擔的家庭壓力與身分轉變 9:30 看見語言對於移民的阻礙以及政府努力的方向 19:20 開啟多語支持專線，提供移民姐妹更好的心理照顧資源 23:15 臺灣身分證
主持人：袁秀慧 / 台北市婦女新知協會理事長 來 賓：尤美女 / 臺灣婦女團體全國聯合會創會理事長；吳惠玲 / 高雄婦女新知協會理事長 2024年，台灣性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法完成修正，合稱「性平三法」。但法律條文上路，不等於職場真的安全了。節目讓聽眾了解台灣性平運動的發展，2024性平三法實施後民眾、企業及企業主如何落實？當身邊有受害人時，我們可以怎麼幫助他們？透過律師拆解法律制度、數位性別暴力與集體支持的討論，探
主持人：袁秀慧/台北市婦女新知協會理事長 來 賓：林麗珊/臺北市政府第14屆性平委員會委員 從奧運拳擊場上的林郁婷風波，到美國跨性別游泳選手 Lia Thomas，再到蘇格蘭性侵犯以女性身分住進女子監獄—這些事件背後，牽動的不只是個別案例，而是整個社會對「性別是什麼」的根本分歧。 面對日益複雜的性別爭議，節目從傳統的生理與文化性別出發，延伸至當前國際間關於法律性別與自我認同的法律變革及其衍生的實務挑戰。透過案例，分析跨性別議題在公平競爭
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