Hosted by 磯村 幸太 · 🇺🇸 US · JA · 41 episodes
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＼ 会社員のままで、もっと自由に働ける！／これから働き方と生き方を、個人や組織がどう自由にしていけるか？探究するラジオです。毎週火曜木曜配信。“自由すぎる会社員” “組織開発ファシリテーター”の磯村幸太がお届けします。キーワード：パラレルキャリア、副業、パラレルプレナー、越境学習、組織変革、組織開発、ファシリテーション、多拠点生活、バンライフnote: https://note.com/kota1106X: https://x.com/kota_1106お仕事のご相談は、こちらまで → kota.ismr@gmail.com
磯村 幸太 hosts ハタフリ | 会社員の自由な働き方探究ラジオ, a business show with 41 episodes published.
AIを使いこなす思考力とはどんなものか？ AIに代替されにくいことは人間としての〇〇 AIが私たちに迫る、根本的な生き方の変化とは？
AIの進化。ミニマリストにとって理想の時代がやってきた。 内省、学習、創造、雑用。スマホ１つで完結しちゃう使い方とは？ AI活用のレベルを劇的に高めるのは、〇〇の蓄積。
ミニマリズムと自由な生き方・働き方はどう関係する？ 物、思考、心。あらゆるミニマリズムに共通の考え方とは？ 「食っていけない」という囚われから抜け出すには？
現実の問題やモヤモヤは、自分の心のあり方から生じている？ 氷山モデルで、自分の心のあり方を深掘りしていく。 自分の根っこの世界観が変わると、新しい生き方が見えてくる？
なぜ今、企業で哲学が注目されているのか？ 哲学するとは何をすることで、何が得られるのか？ どんな問いによって、仕事の根本を問い直すのか？
近代の機械的なものの見方と異なる「複雑系」とは？ 自己組織化とは何か？組織ではどう具体化されるか？ 自己組織化を起こすために、自ら何を始めるのか？
合理的な組織運営「官僚制」とはどんな仕組み？ ピラミッド型組織のメリットとデメリットとは？ 人はなぜ、自ら生み出した「組織」という機械によって自らを不自由にするのか？
会社には異なる２つの側面がある？ 組織とコミュニティの共存によって、何が生まれるのか？ デュアルシステム構築の鍵は、やっぱり〇〇。
AI、お金、地域、価値観。今後社会はどう変わる？ 社会の変化を受けて、働き方はどう変わる？ 理想的な未来の働き方を実現するカギとは？
人生が仕事に絡めとられてしまう社会構造とは？ 個人と組織の理想的な関係はどうあるべきか？ どうやって理想的な関係に変わっていけるか？
パラレルキャリアや社内変革にコンパスはどう役立つ？ どうやって自分のコンパスを言葉にする？ 言葉にしたコンパスを具体的にどう使う？
現代のキャリア理論、どこが旅と似ている？ なぜキャリア理論は旅に似てきたのだろう？ キャリアが旅だとしたら、私たちはどうすべき？
人は興奮すると〇〇が出るというのは本当だった！ パリで10万円を盗まれたことから学んだことは？ コスタリカの殺人虫からもらった大切なものとは？
企業のビジョン策定 / コミュニケーションとダイバーシティの課題解決 / 社会課題解決事業の実装 / 地域協働コミュニティの立ち上げ / 教育と教師の在り方の探究 / ありたい姿と施策の具体化 / 官民共同政策立案
要素に分ける「論理思考」 つながりを見る「システム思考」 共感する「デザイン思考」 全体を設計する「システムズエンジニアリング」 ツボを押さえる「TOC」 みんなで描く「ホールシステム」 根本を問う「哲学思考」 手を動かす「コンストラクショニズム」
問題を捉える4つの視点とは？ 問題の構造を捉えるとは、どういうことか？ テコの原理で大きな変化を生み出す考え方とは？ ◾️note：はじめてのシステム思考 https://note.com/kota1106/m/m2b9a373efccf
複雑な問題の「複雑さ」とは、どういう意味なのか？ システム思考は、論理思考と何が違うのか？ システム思考を使って、どんな問題を解決できるのか？ ◾️note：はじめてのシステム思考 https://note.com/kota1106/m/m2b9a373efccf
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ハタフリ | 会社員の自由な働き方探究ラジオ is hosted by 磯村 幸太. The show is categorised under business (careers) and has published 41 episodes.
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