Hosted by 阿昏Ahun · 🇺🇸 US · ZH · 18 episodes
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🎙️ 關於主持人:阿昏我是阿昏，履歷小魔法的創辦人我也是行政人員出身，我是一個懂行政人員的人，也懂想突破拿高薪的渴望我曾經薪水卡在20、30K 後來突破到46K+我很會改履歷，不僅幫自己加薪，也幫別人加薪，現在專門為行政人員提供轉職加薪服務，幫助女生們突破4萬的薪資關卡因為走過一段漫漫長路，所以更懂妳的難，我們一起改履歷讓職場更省力💪--Hosting provided by SoundOn
阿昏Ahun hosts 阿昏陪你找工作-履歷小魔法, a business show with 18 episodes published.
「轉職是不是要先從低的開始，讓自己從頭再來。」 你是不是也如此沒自信？ 這集特別邀請到我的學員-思涵，剛拿到熱騰騰主管職offe的思涵，上一個職場做了8年、薪水近5萬，卻在開始找新工作的時候，用3萬5的職缺作為新的起點。 思涵工作能力超好的，但她被這個魔咒迷惑，她說： 「畢竟我也快40了，有時候會擔心說，會不會連工作都找不到。」 直到她開始整理履歷，回顧自己這8年做了什麼、薪水是怎麼一步一步加上來的 那個不甘心，就開始慢慢冒出來了。 這
30歲不太敢換工作，怕換了更差。40歲更不敢，覺得沒人要中年婦女。 但她40+了，轉換完全不同的領域，起薪最少都是4萬。 因為她從一開始就知道自己要什麼，然後就去做了。 「你擔心自己年紀太大會影響工作的話，錄取你的人會更擔心。你不能讓它成為弱點，你要把它變成你的優勢。」 「工作不開心，要不就改變自己，要不就改變環境，只有這兩條路。」 「自己說自己的好，不如用別人的嘴來說。」 這集邀請到阿昏在職場上多年的好同事好前輩好戰友『維華』，分享她
那年我做到經理，卻突然接到資遣通知。真的很丟臉這是我職涯最大的汙點。結果下一份工作，改變了我的人生。本集邀請到當時被資遣後，下一份工作，面試我而且錄取我的主管。 這集你會聽到： 1.被資遣，履歷要怎麼處理？ 不用寫離職原因。把聚光燈放在你的成果與價值，先拿到面試入場券再說。 2.面試被問到，該怎麼說才不扣分？ 「公司縮編」是最安全的說法。被追問時，誠實說出原因＋你的反思＋你的改變，反而是加分。 3.面試官怎麼看被資遣這件事？ 本集特別邀
面試最常被問什麼怕講不好? 「你有什麼優缺點?」 「你還有什麼問題?」 這2題答對=直接加分=薪水＄＄＄＋＋＋ 這集繼續邀請面試過200+人的主管，從面試官視角，完整破解這2大面試題 **聽完這集妳會知道: ** ✓ 優缺點怎麼答才不扣分(有公式!) ✓ 「你有問題嗎」該問什麼、不該問什麼 ✓ 面試緊張會扣分嗎? ✓ 如何在面試時看穿雷公司 阿昏也會分享自己面試的真實經驗 包括我緊張到眼眶都熱了… 這集很實用,記得做筆記! 💎 本集金
妳是不是也有這樣的經驗: 履歷投很多，終於有面試，但幾乎謝謝再聯絡 哪裡還準備不夠？怎麼還是拿不到好offer 不知道面試官到底在想什麼 這集阿昏邀請到一位「傳說中的主管」洋騰（阿昏以前超愛的主管）， 他面試過200+人，能從普通履歷看出人才，讓很多2-3萬的人突破4萬薪資（阿昏是其中之一）， 他說:「履歷只佔40%,面試才是60%」，這集他會毫無保留地分享: 面試官真正在看什麼 哪些回答會直接扣分 什麼表現最加分 會聽到阿昏按耐不住的
🎄 聖誕特輯來了! 年底了,你是不是也在煩惱: 想跟主管談加薪,但不知道怎麼開口? 過年前想轉職,但怕年終獎金飛了? 這集我用2個真實案例回答大家最常問的問題: ✨ 案例1:學員如何從月薪3萬加到5萬 ✨ 案例2:我家保母如何把身價做高還很搶手 不管你是想在現職爭取調薪,還是想透過轉職提升薪水,這集會給你可行的方法。 🎯 這集你會學到: 【成功調薪的2大關鍵】:「理」+「情」怎麼準備 【年前轉職注意事項】: 這樣做避免虧到 💬聽完
試管這件事情不太容易。這集跟妳分享，這4年來我是如何兼顧試管嬰兒療程與工作與生活。 一起聽聽： 如何在試管與工作之間找到平衡、並溫柔地撐過每一個難關。 --- Hi我是阿昏，我在『履歷小魔法:開啟好薪情之路』，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 歡迎預約諮詢解決履歷難題。 📣 喜歡這一集，別忘了： 追蹤、訂閱『履歷小魔法:開啟好薪情之路』 🔗FB https://re
你是不是也這樣— 好不容易寫完一份履歷，就想「一次搞定、全部海投」。 但結果是：投了十幾間公司，卻都沒有回音。 ♡這集阿昏想跟妳聊聊： 為什麼「一份履歷打天下」的想法，常常讓我們錯過好機會。 還會教你三個超實用的「履歷微調」技巧， 微調10%，讓 HR 看見你。 Hi我是阿昏，我在『履歷小魔法:開啟好薪情之路』，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 歡迎預約諮詢解決履歷難題
今年最後一季，職場上能做什麼？除了檢視工作狀態、必做的功課還有人和很重要！ 網友提問：業務與客戶不同調，內勤怎麼辦？拆解立場原則及界線，點進來聽！ 學員喜訊分享：高學歷求職者/新手媽媽/職場受傷者 阿昏正在準備「職場升級計畫」，期待未來能成為你的戰友🌈 Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 📣 喜歡這一集，別忘了：
在育兒新手的生活裡，阿昏觀察到月嫂對工作的熱情、細心與專業，讓人感受到「把自己放對位置」的幸福感。還有阿昏在印度貧民窟當國際志工的時候，發現自己最有熱情又很擅長的一面，回台灣後就下定決心要換職涯方向。 ♡本集帶你思考： · 什麼是職場裡的發光眼神？ · 為什麼「向內看」比刷職缺還重要？ · 喜歡、擅長、能賺錢的工作可以同時存在嗎？ · 社會的聲音和自己的聲音，該怎麼選？ Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一
這集是阿昏產後在月子中心有感而發，聊聊家庭主婦和職業婦女，希望能給正要返回職場的妳一些力量。 每位媽媽的選擇都值得被尊重 🔸不要讓社會的「標準媽媽」框架綁住妳的信心。 🔸溫柔拆解「空窗期＝落後」的迷思 🔸媽媽們不是空白回歸，而是「滿身戰功」回來。 🔸找工作不應該只是在解釋職場空白，更要展現個人充滿挑戰的歷程與成長。 🔸妳的步調、妳的選擇，才是最適合妳的成功模式。 Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你
這集陪你誠實看過去，也幫你找到方向。讓雜亂經歷也能寫出說服力！ HR 為什麼會怕你跳來跳去？我們要怎麼誠懇又有力地解釋職涯彎路？ 🔸 為什麼 HR 不喜歡「跳來跳去」的履歷？ 🔸 怎麼用「主軸包裝法」，找出重複能力、重寫履歷焦點 🔸 面試時該怎麼說明常換工作的原因？ 🔸 跳槽經歷也能變加分關鍵，關鍵在「誠實＋行動」 🎯 節目中提到的方法： ✔️ 主軸包裝法：從過去工作中找出「重複做得好的事」 ✔️ 面試回答三步驟：誠實過去 ➝
這一集，要陪你一步步，把身上的「軟實力」轉換成讓 HR 點頭的真實故事。 🔸 為什麼「態度」最難寫？但偏偏超重要？ 🔸 STAR 法則是什麼？怎麼寫出有說服力的經驗故事？ 🔸 三個練習，帶你從「第一次做卻努力完成」、「主動幫忙」、「差點放棄卻堅持到底」這三種情境，寫出屬於你的故事！ 🎯 節目中提到的工具： ✔️ STAR 法則（Situation 情境 / Task 任務 / Action 行動 / Result 結果） ✔️
這集會陪妳： 🔹沒高學歷、沒證照？履歷靠「經驗」和「態度」取勝 🔹聚焦寫下你解決過的問題和執行力 🔹小練習：回想這一年，你處理過什麼麻煩事？怎麼幫大家解決？ 🔹你的故事，可能也像今天的案例一樣，藏著逆襲的亮點✨ Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 特別是行政人員 or 服務業人員 or 常常換工作的你，好久沒
這集會陪妳： 🔹看看妳是不是也中了「撐過頭」的陷阱 🔹 學3個「小偷懶」練習，讓自己喘口氣 🔹 幫妳打個pass：今天，妳可以先放過自己一下 ❤️ Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 特別是行政人員 or 服務業人員 or 常常換工作的你，好久沒返回職場的你，想要突破自我的你 這都是我時常陪伴的對象哦。 別忘了
🔹 為什麼「會用電腦」不能證明你會做事？ 🔹 「會用Excel」這類模糊的描述不夠具體，容易被HR忽略。 🔹 在履歷中需要具體描述技能，讓HR知道你能做什麼，能幫助HR快速理解你的價值。 🔹 不要因為改履歷而焦慮，慢慢來，每次改進一點，會有收穫的！ Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無奇的學經歷，手把手帶領你打造成：獨一無二又不失真的客製化履歷。 特別是行政人員 or 服
🔹 忙到翻過去，但履歷沒人理？問題可能不是你沒能力，而是「成果數據沒寫出來」。 🔹 只寫「行政庶務」、「主管交辦事項」，無法凸顯你的能力與貢獻。 🔹 想讓履歷脫穎而出，務必點進來聽 🔹 履歷不只是找工作，更是自我認識的過程 🔹 相信自己，每一步都算數，阿昏會一路陪你！ 🔹 天氣忽冷忽熱，大家保重！若有疑似症狀，要篩不要猜～（呼籲） Hi我是阿昏，是『履歷小魔法:開啟好薪情之路』的主理人，我想陪你一起找工作❤️ 我擅長將平淡無
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