Hosted by 未来学家俱乐部 · 🇺🇸 US · ZH-CN · 14 episodes
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这是一档由“未来学家俱乐部”联合“Future Shapers Academy”打造的对话栏目。在这里，我们邀请真心关心世界、持续探索前沿领域的前瞻思考者和创变者，通过深度对话和真实经验分享，为你打开未来视野，发现未来机遇，收获行动启示。我们坚信，通过思考中长期未来，每个人都可以成为自己的未来创造者。
未来学家俱乐部 hosts 人人都是未来学家, a society show with 14 episodes published.
未来从来不是一条直线，而更像是一条U型曲线：愿景 → 下沉 → 转折 → 新生。你是否也曾陷入U型曲线的谷底，怀疑一切的价值？你并不孤单。本期节目，Future Shapers Academy（FSA）的两位创始人万菁和Joey，将聊聊他们在FSA六年的探索中，如何一次次走过谷底，重新找到力量与方向。 | 聊天的人 | Joey 陈颖坚：「调适性领导力整合实践体系」创立者，整合跨学科视角和商业实践，为组织提供应对高不确定环境和复杂挑战的
50%白领岗位5年内蒸发，一个人的独角兽明年就能诞生——这不是危言耸听，是谷歌首席未来学家最新推演。本期我们请来前海未来实验室“Chief Futurist”檀林，现场拆解AI如何把企业变“生成式”、把人类变“超级个体”。90分钟，一张三层地平线作战图、两个中国案例、N个保命技能，听完立刻知道该砍掉哪些KPI、升级哪项不可被算法替代的“人性外挂”。未来已来，耳机就是逃生舱。 | 聊天的人 | 檀林：前海未来实验室Chief Futuri
七年前的草坪会议，未来学家俱乐部创始团队的这三位“陌生人”用未来学搭起一座桥。七年后，在“和合未来”的聚会余热里，他们把麦克风转向自己：为什么还在做这件事？各自孤独吗？组织会迷失吗？下一代“觉醒者”需要怎样的基石？本期播客，没有宏大叙事，只有三位发起人掏心窝的对谈——关于恐惧、耐心、连接，也关于如何把七年之痒变成下一个七年的螺旋上升。如果你也在系统边缘寻找同频呼吸，欢迎来听他们的“内部复盘”。 想看纯文字精华版，请移步https://m
“改变不是直线抵达，而是一次走到底层的曲线之旅。” 本期节目中，未来学家俱乐部联合发起人胡镔对谈Future Shapers Academy联合创始人陈颖坚，围绕奥托·夏莫新书《临在于未来》（Presencing）展开深度讨论。我们谈未来，也谈痛感、土壤、组织、内在的感知力，以及第三次浪潮来临时，个体与系统该如何不被旧范式束缚，找到改变的可能。适合一切对“转型”与“生成”感兴趣的听众收听。 图片来源：互联网 | 聊天的人 | Joey
在未来不确定性日增的今天，我们更需要这种“走进去”的行动式感知。“未来猎游”是未来学家俱乐部持续多年实践的一种田野方法论：我们走入现场，用身体感知未来正在发生的气候、断层与微光。在这期播客中，5位旅者回顾了春季在深圳与香港进行的7天探索旅程，从创客空间、硬件生态，到城中村社群与文化空间，讨论技术、资本、人文在深港两地的碰撞与分叉路径。 | 聊天的人 | Louis 郑科骥：未来学家俱乐部联合发起人 Lynn 林丹：未来学家俱乐部联合发起
在本期节目中，我们邀请了罗技亚太区设计总监苏俊玮（Sean），一同回顾和反思三年前的 foresight 项目合作，也围绕我们新书《Futures in Action》的出版，深入探讨了foresight在企业战略与设计中的真实落地、实践挑战与本土化路径。从企业内部的推动逻辑，到设计师如何跳出产品视角、参与商业创新，再到“China Foresight”的独特节奏与文化底色，本期内容既真诚、犀利，也充满干货与灵感。 | 聊天的人 | S
作为近年简体中文世界里最重要的未来学普及书籍，本期播客围绕牛津通识系列新书《未来》展开讨论，深入解析未来学的多元性和跨学科魅力。 嘉宾们分享主动预见与创造未来的重要性，指出只有充分理解全球挑战，才能缓解恐惧、激发积极行动，从而启发听众以全新视角构建属于自己的多元未来。 未来并非单一确定，而是多元可能性的集合，强调我们应主动探索和创造自己理想的未来； 未来学作为一门跨学科的新兴学科，其发展历程与战略意义，以及在国家、企业和个人层面的应用；
如果你渴望成为既坚韧又富有温柔智慧的未来领导者，这期节目将为你揭示如何在激烈竞争中实现刚柔并济，打造温暖而高效的团队文化。 「人人都是未来学家」栏目邀请 Joey 陈颖坚与女性联盟（WAG）创始人兼CEO Marcia 陈永敏在线直播，深入探讨 “刚柔并济：面向未来的领导力与心智进化”。这是一次心智突围，意识觉醒的前奏。我们不仅讨论理论，更探讨实践；我们不仅分享故事，也希望启发行动。希望对个人成长、组织发展都能增益。 在这个复杂、不确定
在组织变革的浪潮中，如何从理念走向实践？本期节目带你回顾小飞在进化型组织上的十年探索，并探讨 AI 时代的新组织范式，帮你找到适应未来的关键路径。 引用一段Joey对小飞的推荐语： “我们相识于2016年，路径虽然不一样，但我们彼此都是在组织进化的路上，殊途同归。她这八年的经历，丰富精彩，今天是组织进化的一名旗手。认识了小飞那么多年，如果今天只许用两个字来形容她，我会用”未来”来形容她。她在自组织管理的先行，在中国推动组织进化年会，毅然
在 AI 时代，我们如何避免被算法操控、打破信息茧房？本期节目带你从赫拉利新书《智人之上》出发，探索未来学如何帮助个体和社会在技术变革中保持自主性和批判性思维。 备注：本期节目录制于2024年10月13日 | 聊天的人 | Joey 陈颖坚 future shapers associates 创始人调适性领导力整合体系创始人，《领导者的意识进化》译者，《调适性导力》《人人文化》《重塑组织-插图版》合译者。 自17岁醉心研读未来学，30年
如果你曾因气候危机感到焦虑，这期节目将带你了解一位气候行动者如何通过未来思维，从无力感中找到希望，并探索未来学如何为环境与社会创新带来更多可能性。 2024年9月25日，我们邀请李雁 (前绿色和平中国首席代表) 和林丹Lynn (未来学家俱乐部联合发起人) 共同开启这场对话： 气候行动者如何跨界到今年的APFN亚太未来学大会？ 气候领域的专业从业者可以如何从“气候焦虑”走向积极未来？ 未来思维如何为企业、社会组织和个体的气候行动带来新思
今天，商业活下去都很艰难，我们为什么要谈幸福？未来，商业品牌能够可持续发展的关键也许就在于幸福。幸福对品牌是多元价值观的锚点，需通过直觉决策、用户共情、长期主义与生活感知落地，抵抗内卷，构建独特商业闭环。 2024年9月13日，我们邀请了allblu幼岚童装创始人-九月/叶臻和未来学家俱乐部联合发起人-林丹Lynn共同开启这场对话。聊一聊品牌创立初衷和幸福的关联，以及如何从品牌、产品、企业文化、商业盈利等多方面打造幸福感。同时，如何用幸
在愈加复杂、混沌的时代，我们有可能主导自己的“幸福”吗？透过未来学视角，如何重新理解幸福这件事？未来学家俱乐部为什么在今年发起未来幸福的前瞻研究？研究半年来，有什么关于幸福的洞察和发现？ 2024年8月28日，未来学家俱乐部与 fsa (future shapers academy) 联合发起的「人人都是未来学家」系列对谈正式开启，首期对谈由 fsa 创始人 Joey 陈颖坚访谈未来学家俱乐部联合发起人 Lynn 林丹，以未来学研究专业
当不确定性成为新常态，我们是选择只关注眼前的苟且，还是应该将视野投向更远的地平线？这是一个许多人心中的难题。 未来学家俱乐部自2018年成立以来，一直致力于在中国推广未来学的思考模式，我们期望激发更多具有中长期未来影响力的社会与商业创新发生，跨越各个行业与领域。得益于我们在这一领域的探索，我们有幸遇见了志同道合的Joey陈颖坚先生，他拥有丰富的顾问经验将未来学应用于组织发展。 2024年7月12日，未来学俱乐部的三位联合发起人与Joey
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