Loading…
Hosted by Анна Поликарпова и Валерия Березина · 🇺🇸 US · RU · 64 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
На связи Аня и Лера - авторы подкаста «ЗАРАБОТАЛИСЬ» .«ЗАРАБОТАЛИСЬ» — это уже не только подкаст, а целый проект про работу и карьеру. В него входят:— сообщество карьерной поддержки,— подкаст,— карьерные консультации.Миссия подкаста: раскрывая уникальные истории и практические инсайты от экспертов из разных индустрий, через честные диалоги о работе, вдохновлять слушателей на профессиональное развитие и напоминать о том, что успешная карьера - это часть нашей полноценной жизни, а не самоцель.Новые эпизоды подкаста выходят по средам каждые две недели, подписывайтесь, чтобы не пропустить!Все подробности о проекте, сообществе и форматах карьерной поддержки, а также про консультации — в нашем боте-помощнике: https://t.me/overworked_c_bot
Анна Поликарпова и Валерия Березина hosts ЗАРАБОТАЛИСЬ, a education show with 64 episodes published.
Все больше компаний стремятся развивать самостоятельность, инициативность и ответственность сотрудников. Но как создать среду, в которой люди готовы принимать решения и влиять на результаты своей работы? В этом выпуске м
Все говорят про развитие личных соц.сетей — но мало кто объясняет с чего начать. А ведь они помогают найти дополнительный доход, найти новую работу или просто найти людей с схожими интересами. Именно поэтому мы решили по
Всем хочется расти в карьере быстро. Но почему у одних рост приводит к новым возможностям, а у других к откатам и ощущению, что сил больше нет? В этом выпуске говорим об устойчивом карьерном росте вместе с Еленой Соколов
Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок — и однажды оказался невостребованным. В этом вы
Искусственный интеллект уже меняет привычный мир: работу, бизнес, сервисы и целые рынки. В новом выпуске говорим о том, почему ИИ стал главным трендом последних лет, как технологии влияют на экономику и что ждёт нас даль
Рынок труда в 2026 году — нестабильный, конкурентный и быстро меняющийся. Поиск работы стал сложнее: меняются требования работодателей, растёт конкуренция, а привычные способы отклика уже не всегда работают. В этом выпус
Мы позвали Анну Обухову — эксперта по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренера, которая, опираясь на науку о мозге, помогает командам и руководителям выстраивать энергоэффективные процессы, повышать стрессоустой
В этом выпуске мы поднимаем одну из самых болезненных и триггерных тем для любого сотрудника — незаконные увольнения, скрытые сокращения и давление со стороны работодателя. Разбираемся: • как понять, что компания готовит
Кажется, работу стало искать в разы сложнее. Отклики уходят в пустоту, требования в вакансиях выросли, а ощущение такое, будто правила игры поменялись — и никто не выдал новую инструкцию. Мы позвали в гости Кейт Попову —
В новом выпуске мы позвали в гости Александра Лозовского — коуча MCC ICF, ведущего стратегических сессий, ментора и автора подкаста «Хаос и порядок». Разобрались в главном вопросе сегодняшнего дня: Зачем ставить долгосро
У нас очень много новостей, надеемся вы готовы ⚡️⚡️⚡️ В новом сезоне у нас появился незаменимый помощник бот "Заработались" - http://t.me/overworked_c_bot С помощью него вы можете: • попасть в сообщество карьерной поддер
В этом эпизоде обсуждаем итоги года с точки зрения нейробиологии. Разбираемся, как мозг фиксирует прожитый опыт, почему негативные события запоминаются сильнее достижений и из-за чего нам так сложно замечать собственный
В этом эпизоде говорим о том, как пережить самый насыщенный и противоречивый месяц года. Рассуждаем насчет winter arc, пока вокруг все спешат закрывать задачи, подводить идеальные итоги и пытаются «успеть всё до праздник
На рынке труда происходит что-то непонятное: правила меняются, привычные стратегии больше не работают, а чувство растерянности только растёт. На нашем первом карьерном митапе мы решили разобраться, как принять новые реал
Ульяна руководила командой в Яндексе, строила карьеру в IT и казалось, что всё идёт по плану. Но однажды пришло выгорание — и вместе с ним осознание, что пора искать себя заново. В этом выпуске — история ухода из крупной
Устали быть на пределе? В этом выпуске говорим о том, как вернуть энергию в работу и жизнь — без волшебства, но с наукой и практикой. Наш гость — Анна Обухова, эксперт по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренер,
Устали быть на пределе? В этом выпуске говорим о том, как вернуть энергию в работу и жизнь — без волшебства, но с наукой и практикой. Наш гость — Анна Обухова, эксперт по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренер,
В этом выпуске говорим о том, как менторство помогает развиваться в профессии и строить карьеру. Мы позвали в гости Кирилла Уклонского — руководителя ИТ-проектов, который поддерживает стартапы и помогает молодым специали
В этом выпуске говорим о том, как строить карьеру в корпорации. Мы позвали в гости Иру Панфилову, тимлида в Яндексе, которая честно делится своим опытом работы в соцсетях. Вместе с ней обсудили самые волнующие вопросы. В
Мы позвали нейробиолога Галину Бобрякову (основатель Школы нейробиологии Neuro-X.Pro, врач, нейробиолог, MCC ICF) , чтобы разобраться, почему наш мозг иногда становится главным саботажником работы. Вместе мы ищем ответы
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
ЗАРАБОТАЛИСЬ has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their education audience.
ЗАРАБОТАЛИСЬ is hosted by Анна Поликарпова и Валерия Березина. The show is categorised under education (self improvement) and has published 64 episodes.
ЗАРАБОТАЛИСЬ has published 64 episodes.
ЗАРАБОТАЛИСЬ regularly covers education, self improvement, society. It sits in the education category, with a self improvement focus.
ЗАРАБОТАЛИСЬ is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
ЗАРАБОТАЛИСЬ hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of ЗАРАБОТАЛИСЬ average 38 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates ЗАРАБОТАЛИСЬ's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 2 days ago.