Loading…
Hosted by Ana Lucía Bobadilla · 🇺🇸 US · ES · 78 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
"Mujer, Mente y Liderazgo" es un podcast donde el desarrollo personal se encuentra con el mundo empresarial para potenciar tu carrera profesional. Ana Lucía Bobadilla, gerente, coach, mentora y ahora estudiosa de la psicología, te guía en un viaje hacia el autoconocimiento y el liderazgo consciente y efectivo.
Ana Lucía Bobadilla hosts Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla, a education show with 78 episodes published.
En este episodio hablamos de cómo desarrollar habilidades en tu equipo sin asumir el trabajo de los demás. Exploramos por qué una habilidad no se desarrolla solo con explicación, sino con práctica acompañada, feedback y
Si tienes equipo pero igual lo haces todo tú, este episodio es para ti. No delegamos porque confundimos control con ejecución. Creemos que soltar una tarea es perder el resultado y eso nos convierte en el cuello de botel
Hoy te invito a reflexionar a no seguir creyendo que siempre que una persona renuncia a un trabajo es inmediatamente culpa de un jefe. Una mala cultura se puede desmoralizar a un excelente líder y colaborar con las fricc
Después de algún tiempo regreso con un episodio bastante personal recorriendo las lecciones de mi casi primera mitad del 2026 en el que encontré algunas respuestas a mis preguntas de ¿Cómo empezar a mejorar mi relación c
“Mi equipo está desmotivado”… es una frase común, pero demasiado vaga como para arreglarla. En este episodio te doy un marco para diagnosticar qué está pasando de verdad: baja motivación, amotivación o motivación control
Las evaluaciones de desempeño duelen. Duelen para quien recibe la valoración… y también para quien tiene que darla. Y muchas veces no es por mala intención. Es porque el año estuvo mudo: expectativas borrosas, conversaci
En este episodio hablamos de cómo recibir feedback sin defenderte , sin cerrarte y sin tragarte cosas que no son ciertas. La clave es aprender a escucharlo como información sobre tu impacto, no como un juicio final sobre
Llevas semanas notando algo que no está funcionando en tu equipo. Lo ves en las reuniones, en los entregables, en los comentarios que llegan después. Pero no has dicho nada. Cada vez que piensas en tener esa conversación
Le dices a tu equipo que confías en ellos. Pero también revisas el trabajo antes de que lo entreguen. Preguntas cómo va algo que ya delegaste. Intervienes cuando ves que el proceso va más lento de como tú lo harías. Tu e
Llevas semanas escuchando que todo avanza bien. Luego te enteras que hay un problema crítico que tu equipo estuvo manejando solo. Cuando preguntas por qué no te avisaron, la respuesta es "no queríamos preocuparte todavía
Hay una creencia que muchas líderes cargamos, y que nuestros propios jefes a veces refuerzan: que arremangarse y hacer con el equipo es señal de buen liderazgo. Y tiene algo de verdad. Como excepción, construye credibili
Hay decisiones que cuestan caro. Y cuando las revisas después, te das cuenta de que no fallaron por falta de información. Fallaron porque nadie cuestionó las suposiciones que las sostenían. En este episodio hablamos de p
Te comparto un mini - ensayo inspirado en un poema de Melissa Larín de su Libro: "No te quitar del sol"
Bajo estrés agudo, tu corteza prefrontal reduce su funcionamiento. En términos prácticos: decides con menos recursos justo cuando más lo necesitas. Por eso las decisiones tomadas desde urgencia se sienten distintas. Porq
En este episodio de El Escalón Semanal, vas a aprender a distinguir lo importante de lo urgente para dejar de vivir reaccionando y volver a decidir con intención. Recorremos la Matriz de Eisenhower con enfoque de lideraz
Termina la semana y aunque estuviste ocupadísima, sientes que no avanzaste tanto. Tareas que pensaste que te llevarían dos horas te consumieron todo el día. El tiempo no se estira, pero tu energía sí se puede administrar
El que sabe sabe y el que no es jefe. Esa frase nos causa risa, y deja de ser graciosa cuando sos jefa y no sabés la respuesta. En este episodio exploramos cómo generar claridad y confianza en tu equipo sin tener que sab
¿Alguna vez terminaste un día súper productivo pero quedaste completamente inservible al día siguiente? En este episodio comparto el sistema completo de 7 componentes que me llevó de cero energía a un nivel de ejecución
¿Por qué cuando eres firme te llaman autoritaria, pero cuando cedes te dejan de respetar? Si alguna vez has sentido que tienes que elegir entre ser respetada o ser querida como líder, este episodio es para ti. En este Es
¿Cómo aplicar el mindset de crecimiento al trabajo? El talento no es fijo. Tu capacidad de liderar puede crecer si decides tratarla como una habilidad, no como un don. Lo que más te frena en el trabajo no suele ser falta
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their education audience.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla is hosted by Ana Lucía Bobadilla. The show is categorised under education (self improvement) and has published 78 episodes.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla has published 78 episodes.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla regularly covers education, self improvement. It sits in the education category, with a self improvement focus.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla average 19 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Mujer Mente y Liderazgo Con Ana Lucía Bobadilla's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.