Hosted by Changekitchen · 🇺🇸 US · NL-NL · 13 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
In deze podcast gaat organisatieveranderaar Minke Buizer van Changekitchen in gesprek met experts én ervaringsdeskundigen over anders organiseren in de toekomst. Samen met de gasten ontdekt ze wat er is nog meer is op organisatiegebied én wat nu al werkt binnen organisaties.
Changekitchen hosts Morgen organiseren we anders, a business show with 13 episodes published.
We gaan het hebben over Steward-ownership! Een ondernemingsvorm waarin medewerkers daadwerkelijk eigenaar (kunnen) zijn! Doordat o.a. stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Wil je zelforganisatie laten
We gaan het hebben over Steward-ownership! Een ondernemingsvorm waarin medewerkers daadwerkelijk eigenaar (kunnen) zijn! Doordat o.a. stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Wil je zelforganisatie laten
Wat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij
Wat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij
Succesvol innoveren in de zorg Voor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie
Succesvol innoveren in de zorg Voor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie
Zelforganisatie met Cyaan en Holacracy In deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest w
Zelforganisatie met Cyaan en Holacracy In deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest w
Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een sn
Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een sn
Onveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk? In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het geromme
Onveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk? In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het geromme
Zoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafel De klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische princip
Zoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafel De klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische princip
Vernieuwd toezichthouden gaat om inspireren, motiveren en controleren. Een manier van toezichthouden die de organisatie niet afremt maar verder brengt. Hiervoor is een pro-actieve Raad van Toezicht of Raad van Comissaris
Vernieuwd toezichthouden gaat om inspireren, motiveren en controleren. Een manier van toezichthouden die de organisatie niet afremt maar verder brengt. Hiervoor is een pro-actieve Raad van Toezicht of Raad van Comissaris
Virtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk? Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogel
Virtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk? Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogel
Organisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie? Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. A
Organisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie? Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. A
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Morgen organiseren we anders has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Morgen organiseren we anders is hosted by Changekitchen. The show is categorised under business and has published 13 episodes.
Morgen organiseren we anders has published 13 episodes.
Morgen organiseren we anders regularly covers business. It sits in the business category.
Morgen organiseren we anders is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Morgen organiseren we anders hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Morgen organiseren we anders average 49 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Morgen organiseren we anders's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 6 days ago.
