Hosted by Artur Jabłoński, Agata Banaszkiewicz · 🇺🇸 US · PL · 20 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Agata Banaszkiewicz i Artur Jabłoński rozmawiają o trudnej sztuce zarządzania firmą i zespołami.
Artur Jabłoński, Agata Banaszkiewicz hosts Konkretnie o Zarządzaniu, a business show with 20 episodes published.
W tym odcinku podcastu „Konkretnie o zarządzaniu” podsumowujemy rok 2025. Dzielimy się wspólnie wypracowaną listą lekcji menedżerskich, które – choć wydają się oczywiste i teoretycznie dobrze znane – w praktyce co roku z
Show notesNajczęstsze błędy w tworzeniu planów naprawczych i jak ich uniknąć W tym odcinku podcastu „Konkretnie o zarządzaniu” rozmawiamy o planach naprawczych - narzędziu, które ma ratować sytuację, a często staje się tylko prelu
Show notesZespół bez inicjatywy? To może być Twoja wina (i już czas to naprawić) W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najczęściej zgłaszanych problemów przez menedżerów: „Moi ludzie nie myślą!”. Zamiast narzekać na zespół, przygląd
Show notesJak rozpoznać, że czas się rozstać z pracownikiem – poradnik dla liderów W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najtrudniejszych aspektów zarządzania, czyli podejmowaniu decyzji o zwolnieniu pracownika. Jak rozpoznać, że „ś
Show notesChciałeś być lubiany? Uważaj, bo stracisz autorytet jako szef! W tym odcinku rozmawiamy o tym, gdzie leży granica między profesjonalną, a towarzyską relacją w zespole. Czy menedżer powinien być kolegą swoich pracowników?
Show notesFeedback do menedżera – jak go udzielać, by został usłyszany W tym odcinku rozmawiamy o jednym z największych wyzwań komunikacyjnych w firmach – feedbacku do szefa. Czy naprawdę da się powiedzieć menedżerowi, co robi źle
Show notesJedno spotkanie, które ustawia całą Twoją karierę menedżerską Tym razem rozmawiamy o jednym z najważniejszych narzędzi każdego menedżera - exposé szefa, czyli pierwszym wystąpieniu nowego lidera przed zespołem. To moment
Show notesZielony, czerwony, niebieski, żółty… a Ty jaki masz kolor osobowości? W tym odcinku rozmawiamy o metodzie DISC - popularnym narzędziu do określania stylów komunikacji i osobowości w zespole. Czy czerwony zawsze musi być
Show notesJak podejmować lepsze decyzje w codziennej pracy - rady dla managerów, liderów i właścicieli firm. Tym razem dzielimy się 5 radami, które naprawdę zmieniły nasze podejście do zarządzania – zarówno z perspektywy menedżera
Show notesJak skutecznie tłumaczyć kontekst w zarządzaniu zespołem? W tym odcinku rozmawiamy o kluczowej, ale często zaniedbywanej umiejętności lidera — tłumaczeniu kontekstu przydzielanych zadań i decyzji. Zastanawiamy się, dlacz
Show notesJak budować zaufanie w zespole? Swoboda vs kontrola w zarządzaniu W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie kluczowych elementów skutecznego zarządzania – zaufaniu. Zastanawiamy się,
Show notesOtwarte spotkania jako narzędzie w budowaniu kultury transparentności i współpracy w firmie Tym razem poruszamy temat nowatorskiego podejścia do spotkań firmowych — polityki "otwartych drzwi", która staje się coraz bardz
Show notesCzym cechuje się dobry wspólnik? Wspólne prowadzenie firmy to nie tylko wspólne cele i wartości. To także codzienne decyzje podejmowane w różnych nastrojach. Z różnym poziomem energii i zaangażowania. To one najdobitniej
Show notes💡 Awans oznacza zmianę. Dziś nie chodzi już tylko o to, co mówisz, ale w jaki sposób ludzie to odbierają. To, co kiedyś było neutralne, dziś może działać na Twoją niekorzyść. Zmieniają się oczekiwania, sposób, w jaki lu
Show notes🔍 Zaczyna się niewinnie. Chcesz, żeby zespół działał sprawnie, więc ułatwiasz, przypominasz, organizujesz. Przejmujesz odpowiedzialność za terminy, zadania, spotkania… aż w końcu to Ty stajesz się problemem. 🎙️ W tym o
Show notes🔍 Zaczyna się niewinnie. Chcesz, żeby zespół działał sprawnie, więc ułatwiasz, przypominasz, organizujesz. Przejmujesz odpowiedzialność za terminy, zadania, spotkania… aż w końcu to Ty stajesz się problemem. 🎙️ W tym o
Show notesZMIANA PRACY i satysfakcja z niej 🔍 Praca, która kiedyś dawała Ci satysfakcję, dzisiaj Cię frustruje? Czasem to chwilowy kryzys, zmęczenie lub brak motywacji. Ale co, jeśli nie jest to tylko przejściowy stan, a sygnał,
Show notesMity rekrutacji nowego pracownika Czy CV mówi całą prawdę? Jakie błędy sprawiają, że świetni kandydaci odpadają już na starcie? 🔍 W tym odcinku obalamy rekrutacyjne mity i analizujemy, co naprawdę liczy się w wyborze do
Show notesZarządzanie firmą zdalną 🏢 W biurze kultura organizacyjna buduje się naturalnie – w kuchni, na korytarzu, podczas luźnych rozmów między spotkaniami. 💻 W pracy zdalnej nic nie dzieje się samo. Jeśli firma nie zadba o re
Show notesCechy dobrego lidera i metody budowania zgranego zespołu W tym odcinku podcastu "Konkretnie o Zarządzaniu" odkrywamy nietypowe sposoby na znalezienie idealnego lidera i budowanie skutecznych zespołów. Dowiesz się, dlacze
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchShows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Konkretnie o Zarządzaniu has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Konkretnie o Zarządzaniu is hosted by Artur Jabłoński, Agata Banaszkiewicz. The show is categorised under business (management) and has published 20 episodes.
Konkretnie o Zarządzaniu has published 20 episodes.
Konkretnie o Zarządzaniu regularly covers business, management, marketing. It sits in the business category, with a management focus.
Konkretnie o Zarządzaniu is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Konkretnie o Zarządzaniu hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Konkretnie o Zarządzaniu average 43 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Konkretnie o Zarządzaniu's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 13 days ago.
