Loading…
Hosted by IT-Events · 🇺🇸 US · RU · 101 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Подкаст про HR и рекрутинг в IT сфере. Говорим о наболевшем, обсуждаем все самые горячие темы.
IT-Events hosts IT HR Podcast, a education show with 101 episodes published.
Что делать, если сотрудник получил повышение, но новая роль оказалась не его? Обычно компании воспринимают это как провал. Но что, если заранее договориться о безопасном пути назад? В этом выпуске обсуждаем концепцию эко
Что происходит с корпоративным обучением прямо сейчас? Бизнес больше не приходит с «сделайте нам обучение». Теперь он спрашивает: как это повлияет на показатели? Форматы сжались с трёх месяцев до 15 минут. ИИ перестал бы
Как развивать людей, которые формально работают не на тебя. В аутстаффе у L&D сразу три заказчика: клиент, компания и сам сотрудник. Клиенту нужно, чтобы задачи решались, сотрудник хочет расти, компания хочет и то, и дру
Не каждую культуру можно изменить, и не под каждую стоит подстраиваться. Говорим о профессиональной зрелости HR-лидера, культурном совпадении и о том, как принимать решения, когда ценности компании начинают расходиться с
Рынок меняется быстрее, чем планы. Говорим о том, как заставить хаос работать на себя. И главное — почему это подходит не всем и как выбрать свою стратегию усиления в турбулентности. --- Яна Шигонцева / ТЕКОМ / HR BP Алл
Нам правда теперь писать «Джава» кириллицей? А как же «девопс», «прод» и любимый «стейдж»? В этом выпуске мы с юристами разложили по полочкам новый закон об англицизмах, который заставил понервничать всех HR-директоров в
Как HRD, руководителю и родителю не потерять себя между работой, семьёй и бесконечными задачами? Фаина Лернер делится личным опытом: как меняется баланс жизни после рождения ребёнка, почему важно делегировать, зачем семь
В этом выпуске с Алексеем Каптеревым говорим о том, как на самом деле строится развитие: через ценности, таланты и честный ответ на вопрос «кем я хочу стать». --- Алёна Петрова / JEDai / HRBP Алексей Каптерев / Talent ✕
Кризис - это не только риск, но и возможность. Разбираем, как через сильные коммуникации, культуру и работу с людьми компании выходят из кризиса сильнее, чем были. --- Яна Шигонцева / ТЕКОМ / HR BP Оксана Титова / R-Visi
В этом выпуске говорим с Таней Пичёвой о спикерстве: как решиться на первый доклад, зачем выступать на конференциях, что это даёт карьере, личному бренду, уверенности и профессиональному нетворку. Обсуждаем страх сцены,
В этом выпуске обсуждаем, как исследование IT-брендов работодателей помогает DevRel-командам принимать решения не только на основе интуиции, но и на основе данных. Говорим о разрыве между внутренним и внешним восприятием
Многие рекрутеры мечтают стать HRBP. Но мало кто говорит о сложностях этой роли. В выпуске - честный разговор про эмоциональные нагрузки, сложные решения, баланс между людьми и бизнесом и навыки, без которых в партнёрств
Смотрим на волонтерство с трех сторон. Волонтерство и бизнес: цели, KPI, документальное сопровождение, форматы и подходы. Волонтерство и сотрудники: а есть ли потребность в нем, вред и польза, кому передать ответственнос
Рынок меняется и EVP вместе с ним. Говорим о том, как компании уходят от узкого позиционирования, расширяют смыслы и адаптируют бренд под разные роли. Практика: исследования, фокус-группы, ошибки и неожиданные инсайты. -
В какой момент обычная усталость превращается в выгорание? Разбираем сигналы: падение мотивации, сужение интересов, снижение продуктивности. И главное — почему проблема почти никогда не решается просто повышением зарплат
Внутренние переходы звучат как win-win, но на практике вызывают опасения у бизнеса и менеджеров. В выпуске обсуждаем, зачем компаниям ротации, как их запускать без потери эффективности и как движение внутри удерживает лу
Авиасейлс уже несколько лет входит в топ ИТ-брендов работодателей по версии ЭКОПСИ. При этом у компании нет выделенных технических каналов и активной DevRel-медиа. В этом выпуске обсуждаем, какую роль в этом играет внутр
В 2026 году для сохранения IT аккредитации компаниям необходимо участвовать в поддержке образования. В новом выпуске подкаста рассказываем, с чего начать компании, которая никогда не работала с вузами, почему письмо «выш
Не теория, а реальные HR-дилеммы: внешний вид, мат в рабочей среде, конфиденциальность, рекомендации и хантинг бывших коллег. Обсуждаем, как принимать решения в ситуациях, где формальных правил мало, а цена ошибки - дове
В выпуске обсуждаем, зачем вообще считать HR-показатели, как связать их со стратегией бизнеса и почему «снизить текучесть» - не цель, а начало разговора. Говорим о KPI, бенчмарках, лояльности, ошибках расчётов и о том, к
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchShows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
IT HR Podcast has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their education audience.
IT HR Podcast is hosted by IT-Events. The show is categorised under education and has published 101 episodes.
IT HR Podcast has published 101 episodes.
IT HR Podcast regularly covers education. It sits in the education category.
IT HR Podcast is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
IT HR Podcast hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of IT HR Podcast average 58 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates IT HR Podcast's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.