
Conclusión capítulo 6
Conclusión final del capítulo 6 - Los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación. Comunidad Valenciana.
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Hosted by Fundación Laboral de la Construcción · 🇺🇸 US · ES · 26 episodes
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Generación Cambio es una iniciativa del proyecto “Cimientos para el empleo 2030” de la Fundación Laboral de la Construcción y tiene como objetivo descubrir las oportunidades de empleo cualificado que ofrece el sector de la construcción.A través de distintas conversaciones con sus protagonistas exploraremos particularidades del sector, descubriendo su potencial a distintos públicos.Cimientos para el empleo 2030, es un proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.Equipo técnico: Verdes Digitales (Coordinación) y Oikos MSP (Producción técnica del podcast).
Fundación Laboral de la Construcción hosts Generación Cambio, a society show with 26 episodes published.

Conclusión final del capítulo 6 - Los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación. Comunidad Valenciana.
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Jesús es albañil con más de 20 años de trayectoria. Interviene en el capítulo 6 - Los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación. Comunidad Valenciana.
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Antonio José es jefe de obra de la misma empresa. Interviene en el capítulo 6 - Los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación. Comunidad Valenciana.
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Álvaro es jefe de producción en COMSA CORPORACIÓN. Interviene en el capítulo 6 - Los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación. Comunidad Valenciana.
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María del Carmen es responsable de PRL, Calidad y Medio Ambiente. El grupo SATOCAN ha impulsada recientemente la acreditación de 26 solicitudes de acreditación de los certificados de Control de ejecución de obras de EOC
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Juan Carlos es Asesor y evaluador de la Dirección General de Cualificaciones Profesionales de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad física y Deportes del Gobierno de Canarias. Hablamos con él en el
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Víctor es trabajador autónomo de instalación de placa yeso laminado y docente de la FLC. Pasó por el proceso de acreditación en el año 2020 del CPN2 Placa yeso laminado y falsos techos. Hablamos con él en el capítulo 5 -
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Elena Isabel es trabajadora de la misma empresa y antigua alumna de certificados de profesionalidad en el Centro de Formación de Santiago de Compostela. Hablamos con ella en el capítulo 4 - La incorporación de la mujer a
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Francisco Javier es gerente de Técnicas Constructivas y de ocio de Galicia, SL. Hablamos con él en el capítulo 4 - La incorporación de la mujer a través de las prácticas en empresa. Galicia.
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Constantino es docente en Certificados de Profesionalidad de la Familia de Edificación. Hablamos con él en el capítulo 4 - La incorporación de la mujer a través de las prácticas en empresa. Galicia.
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Chus es técnica de empleo del Consejo Territorial de Galicia de la FLC con experiencia en gestión de programas de inserción laboral en perspectiva de género. Hablamos con ella en el capítulo 4 - La incorporación de la mu
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Carmen es gerente de Técnicos SL. Interviene en el capítulo 3 - La orientación vocacional temprana. Extremadura.
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José es formador de la FLC. Interviene en el capítulo 3 - La orientación vocacional temprana. Extremadura.
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Silvia es madre de un alumno que se reinsertó al sistema educativo a través de la formación en la FLC. Interviene en el capítulo 3 - La orientación vocacional temprana. Extremadura.
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José Luis es jefe del departamento de orientación del IES Santa Eulalia de Mérida. Interviene en el capítulo 3 - La orientación vocacional temprana. Extremadura.
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Luisa Fernanda es coordinadora del Centro de Formación de FLC-Puertollano. Interviene en el capítulo 2 - El acompañamiento individual para la búsqueda de empleo. Castilla-La Mancha.
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María es orientadora profesional de los Servicios de Empleo de la FLC. Interviene en el capítulo 2 - El acompañamiento individual para la búsqueda de empleo. Castilla-La Mancha.
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Domiciano es jefe de la Oficina de Empleo de Cubas-Albacete. Interviene en el capítulo 2 - El acompañamiento individual para la búsqueda de empleo. Castilla-La Mancha.
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William tiene 30 años y es oficial de 1ª en empresa de reformas-rehabilitación. Interviene en el capítulo 2 - El acompañamiento individual para la búsqueda de empleo. Castilla-La Mancha.
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Miguel Ángel es un empresario autónomo y docente de Castilla y León con una sólida trayectoria en el sector. Hablamos con él en el capítulo 1 - La construcción, un mundo de gente apasionada. Castilla y León.
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Generación Cambio is hosted by Fundación Laboral de la Construcción. The show is categorised under society (culture) and has published 26 episodes.
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