Hosted by Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Studio ZX · 🇺🇸 US · DE · 8 episodes
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An der Kaffeemaschine im Büro kommen Menschen mit unterschiedlichsten Meinungen und Hintergründen zusammen, um über Berufliches, Privates und Politik zu sprechen. Das macht Demokratie aus. Was passiert, wenn man die auch noch gezielt fördert? Wenn Unternehmen Räume und Möglichkeiten schaffen, in denen Demokratie aktiv gelebt und gestärkt wird? Genau darum geht es in diesem Podcast.In sechs Folgen sprechen die beiden Hosts, Elisabeth Niejahr und Sophia Becker von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, mit Arbeitgebern, die zeigen, wie es funktionieren kann: Wie Unternehmen Demokratie stärken können und wie sie das bei sich ganz praktisch umsetzen. Zum Beispiel: Durch die Aufarbeitung der konzerneigenen Vergangenheit, durch freiwilliges Engagement, durch das Eintreten für Werte nach innen und außen, oder durch Mitbestimmung der Mitarbeitenden über alle Ebenen hinweg.Der Podcast Democracy@Work entstand im Rahmen des Projekts Business Council for Democracy (#BC4D). Der BC4D ist ein Netzwerk
Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Studio ZX hosts Democracy@Work, a society show with 8 episodes published.
In dieser Folge: Das interaktive KI-Tool „Conflict Coach" und Regine Kreitz von Table.Briefings Gendern, Klima, Migration – bei bestimmten „Reizthemen“ beobachten viele Expertinnen und Experten eine zunehmende gesellscha
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Wie kommunizieren Unternehmen ihre Haltung angemessen und warum ist das wichtig? Das erklärt Kommunikations- und Ex-Merkel-Beraterin Eva Christiansen im Interview. Wie kommuniziert man als Unternehmen die eigene Haltung
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So demokratisch tickt NOMOS: In dieser Folge erzählt Gesellschafterin Judith Borowski, weshalb das Unternehmen NOMOS Glashütte Demokratie schon früh zum Grundprinzip erklärt hat und wie es dieses noch heute mit Leben fül
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Demokratie im eigenen Unternehmen stärken - wie wird aus Haltung Handlung? Der Managing Partner von torq.partners berichtet. Anfang des Jahres 2024 sorgte die Correctiv-Recherche zum Treffen von hochrangigen AfD-Politike
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Was passiert, wenn Mitarbeitende mitbestimmen, erklärt Antje von Dewitz, Geschäftsführerin von VAUDE. Der Arbeitsplatz ist ein Ort der politischen und demokratischen Sozialisation. Hier werden Entscheidungen getroffen, M
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Über Corporate Political Responsibilty und die Haltung von CEOs mit Christian Kullmann von Evonik Unternehmerinnen und Unternehmer sollen ihr gesellschaftliches Engagement verstärken und der gesellschaftlichen Spaltung e
Show notes
Keine Demokratie ohne Erinnerung: Die Aufarbeitung der eigenen Unternehmensgeschichte Nur knapp zwei Prozent der Unternehmen, die während der Zeit des Nationalsozialismus tätig waren, haben ihre Rolle und Geschichte aus
Show notesDer neue Podcast des BC4D, dem Gemeinschaftsprojekt der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, der Robert Bosch Stiftung und des Institute for Strategic Dialogue. An der Kaffeemaschine im Büro kommen Menschen mit unterschiedlic
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