Loading…
Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · EE · 39 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Alar on ennekõike sügavalt uudishimulik õppija, alles seejärel koolitaja ja inspiratsioonikõneleja. Sama sageli, kui ta on koolitusgrupi või suurema auditooriumi ees, on ta oma töölaua taga süvenenud raamatusse või mõne teadusuuringu tulemustesse, osaleb ise õpilasena koolitustel või vestleb inspireerivate inimestega üle kogu maailma. Alar Ojastu juhendusel on enam kui 500 organisatsiooni töötajad saanud paremad võimalused parima realiseerimiseks. Kõik, mida ta jagab, pärineb elust enesest. 12 aastat kogemusi ettevõtluses ja müügis on aidanud tal kasvada klientidele turul ainulaadseks partneriks. Alari soov on juhtida juhtuma häid ja mõtestatud muutusi - nii isiklikke kui organisatsioonilisi. Tuhandete osalejate sõnul on tal võime panna särama ka kõige suuremate skeptikute silmad. Alar tagab suurepärase toetava koolituskogemuse ja õhkkonna, kus on turvaline end avada. Lisainfo Alari tegemiste kohta: https://ww
Unknown Host hosts Alar Ojastu, a education show with 39 episodes published.
Tahan rääkida arengust, mis ei ole arendav. See on tuttav muster minu enda elus ja ma näen seda selgelt kõikides inimestes, kes pidevalt parandavad midagi. Protsesse. Inimesi. Iseennast. Muster kordub alati ühtemoodi. Ro
Ma näen seda mustrit organisatsioonides pidevalt: sama sõnum, sama toon, sama ajastus — ja täiesti erinevad reaktsioonid. See, mis ühele lihtsalt info, on teisele öö läbi kestev ärevus. Psühholoogias kirjeldatakse seda e
Olen kohanud oma elus väga palju rahulolematust. Eelkõige endas. Ja ka teistes. Suur osa inimestest elab pideva, taustal oleva rahulolematuse tundega. Nad torisevad ja on justkui pahurad, sest tundub nagu mingi asi nende
Mõned kõige edukamad inimesed, keda ma tunnen, ei ole õnnetud. Nad on rahutud. Nad saavutavad eesmärke, ehitavad karjääri ja elu, mis näeb väljastpoolt muljetavaldav. Aga sees on tunne, et midagi on puudu. Ja ei saa öeld
On üks seisund, milles elab väga suur hulk inimesi, kes näivad välja edukad, tegusad ja ratsionaalsed. Mentorina näen seda mustrit kordumas mitte ainult juhtide ja ettevõtjate juures, vaid kõikide inimeste puhul, kes obj
Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte? Selles audioartiklis räägin: 1) Miks inimesed, kes töötavad neli päeva nädalas, hindavad oma üldist heaolu kõrgemalt. 2) Miks esineb vähem tunde töötavate inimeste seas
🚀 Tere tulemast minu ettevõtluse teekonna südamesse! Selles eksklusiivses intervjuus avan ma oma loo Sven Nuumile, tuntud sotsiaalmeedia koolitajale ja oma heale sõbrale. Me arutame alustavate ettevõtjate jaoks kriitili
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasu
Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest. Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Millistes sektorites on kaugtöö osakaal kõige suurem? 2) Miks paindlikku töökorraldust endiselt vähe pakutakse
Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale: 1) Miks kogeme stressi ka siis kui töö ise ei ole stressirohke? 2) Räägin enda kogemusest tööstressiga ja kuidas sellest välja tulin. 3) Õpitud abitus ja selle seos tö
Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Enesearengu ja eluea pikkuse seosest 2) Kuidas negatiivsust tasakaalustada? 3) Kolmest erinevast enesearengu dimensioonist 4) Stressi äratundmisest ja teraapia olulisuse
Selles audioartiklis räägin kolmest teemast: 1) Kuidas pärast aasta aega Vain&Partnerid koolitusfirmas kesiseid müüke tehes mõistsin, mida ja kuidas teha, millele keskenduda, et müük oleks edukas. 2) Igapäevaelu rutiinid
Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale: 1) Miks ei saa hästi õnnestunud brändingut uute ideedega üle trumbata? 2) Inimene kui brändingu võti 3) Kui oluline on juhi suhtumine ning panus oma töötajatesse ja kuidas
Selles originaalis essee vormis kirjutatud audioartiklis räägin kolmest teemast: 1) Kes on klient ning millal me end üldse kliendina tunneme? 2) Erinevatest maskidest, mida klientidena kanname 3) Tunnustuse ja heakskiidu
Selles audioartiklis räägin neljast teemast: 1) Miks on tähtis, et tavakliendist saaks püsiklient? 2) Miks on hea teeninduse mõju palju sügavam kui hea reklaami oma? 3) Miks tasub investeerida teeninduskoolitusse? 4) Emo
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Alar Ojastu has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their education audience.
Alar Ojastu is hosted by Unknown Host. The show is categorised under education (self improvement) and has published 39 episodes.
Alar Ojastu has published 39 episodes.
Alar Ojastu regularly covers education, self improvement, business. It sits in the education category, with a self improvement focus.
Alar Ojastu is accessible for guests with genuine education expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Alar Ojastu hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Alar Ojastu average 20 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Alar Ojastu's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched today.