
人じゃなくて仕組みを見る。会社が良くなると、挑戦もしやすくなる
「優秀な人が入ってきたのに、なぜか仕事がやりづらくなる」 そんな職場のモヤっと、感じたことはありませんか? この回では、 新しく入ったメンバーとの関わりの中で感じた違和感をきっかけに、 「人を責める」のではなく「仕組みを見る」という視点で、 会社を前向きに良くしていく考え方を整理します。 ・「なくてはならない存在」になることの大切さと落とし穴 ・個人に依存しない、会社が強くなる仕組みとは何か ・職場の空気を変える、今日からできる3つの具
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