Hosted by 株式会社フルート · 🇺🇸 US · JA · 40 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
1 on 1でお悩みの方集まれ！社外メンターサービス「メンターズ」のマーケティング＆広報に奔走している産業カウンセラーSatsukiと、社外メンターとして社会に愛を届け続けるKenがお送りします。 「働く現場へ1on1の文化を広めたい！」の願いを込めて、1 on 1にお悩みや課題を感じている皆さんへ、今日の1on1が楽しみになるような情報を幅広くお届けする番組です。（不定期更新）▼番組への感想・質問・リクエストはこちらから！https://forms.gle/3GDKb7kX42Wct6YY6▼1on1情報をお届けするウェビナーも好評開催中！https://www.wistant.com/seminar▼メンターズ「社外メンターとの1on1無料体験」受付中！私たちメンターズの社外メンターを無料で体験できます！ご興味のある方はぜひお気軽にお申し込みください(^^)https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024▼管理職支援の社外メンター「メンターズ」https://lp.wistant.com/1on1mentor運営 株式会社フルート（https://flute-inc.co.jp/）
株式会社フルート hosts 1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1, a business show with 40 episodes published.
ポッドキャスト「メンター図鑑」へようこそ！ この番組では、社外メンター1on1サービス『メンターズ』に登録しているメンターを毎回ゲストに迎え、1on1の魅力やその奥深さをお届けします。社外メンターが持つ多様な視点や、彼らの個性・価値観、そして1on1にかける想いを通じて、組織と人材育成における1on1の可能性を紐解きます。『メンターズ』ならではの世界観を感じ取っていただければ嬉しいです！ ▼私たち「メンターズ」との1on1 無料体験、好
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お待たせしました！ 心のオアシス1on1、エピソード32は約2ヶ月ぶりの配信です。 前回10月2日の放送からしばらくお休みをいただいていましたが、その間に何があったのか、そして今後の展望についてお届けします。 この2ヶ月での新しい気づきや経験、今後どんな内容をお届けしていきたいか――。 久しぶりの収録で、これからの「心のオアシス1on1」を一緒に再スタートするような気持ちでお話しています。 心のオアシスを探し、日々の1on1を大切にして
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「アドバイスを求めてくれるのは嬉しいけれど、自分でも考えて欲しい…」と感じるそこのあなたは、実は1on1上級者？！アドバイスを求められた時、自然と自分で考える時間にシフトするための切り返しをご紹介！ ▼私たち「メンターズ」との1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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「1on1をしても部下の行動が変わらず、言動が一致していないと感じる」という方も多いのではないでしょうか。そんな部下の方との1on1ではどのように行動を引き出し一緒に取り組めるかのヒントをお届けします！ ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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皆様の声をもとにお送りするシリーズ「みんなの苦手な1on1」の第2回目は、「愚痴ばかりを言ってくる部下」や「良い話題だけを伝えてくる部下」をテーマにお話しします。極端な話題に偏って話す部下との1on1を「なぜマネージャーは苦痛に感じやすいのか？」の本質にも触れながら、解決のヒントをお伝えします。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on
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皆様の声をもとにお送りするシリーズ「みんなの苦手な1on1」がスタートします！初回は「年上部下との1on1」！年上の方やマネージャーであるご自身よりもキャリアが長い方との1on1を苦手と感じる方も多いのではないでしょうか？自身も苦手と感じていた過去を持つKenとSatsukiが解決のヒントを語ります。 ▼社外メンターにマネジメントの相談をしてみませんか？無料の1on1体験をご利用ください。 詳細はこちら↓↓ https://lp.wis
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1on1「実は離職を考えていて…」と打ち明けられた時、どんな1on1にしたらよいのか迷うメンターさんも多いのではないでしょうか。今回は「離職と1on1」をテーマに、基本的なスタンスや必要なマインドセット、対話の進め方についてのヒントをお伝えしています。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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1on1の準備は何が必要なの？上司・部下それぞれが準備しておくことってある？ そんなお悩みのヒントになる対話をしています。 準備の前に1on1への期待値を明確にしておくことが重要かもしれません。それによって準備が必要かいらないかも分かるかも！ ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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「人事が社内の1on1をすることになっていますが、人事相手に本音を話してくれず苦痛です…」というご質問に回答しています！人事がメンターをする1on1ではある“前提”を伝えることが必要だった…？！今日からの人事1on1ですぐ活用できるヒントを解説しています。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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今回は皆さんのお悩み解決第一弾！ 1on1で部下の方から「話す事はありません」なんて言われたらどうしていますか？僕もコーチや1on1を始めたばかりの頃、そんな言葉が返ってくるとドキッと！していました。 今回はそんな反応が返ってきた際の対応方法についてお話ししています。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campai
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社外メンターのKenは最近モヤモヤしています。 今回はその話をさっちゃんに聞いていただきました。 メンターだって人なんです。 モヤモヤすることだってあるし、色々感じながら生々しく生きています。だからこそ、メンタリングを受けてくださる方の気持ちに寄り添えたり、苦悩を一緒に分かち合えるんだと実感する時間でもありました！ ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wi
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先日Podcast収録の目的でオンラインで集合をしたのですが、ひょんなことからさっちゃんの1on1をさせていただく時間になりました。 その時間からさっちゃんかが感じたことや、1on1の効果について対話をしています。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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今回は外部メンターのKenが500時間のコーチングの中で気づいたことや感じたことをさっちゃんと対話をしながら振り返っています。 その中にも皆さんのヒントになる情報も満載！ そして、最後はバッチリ宣伝も入れさせていただきました。 ▼私たちWistantの社外メンター1on1 無料体験好評受付中です！ 詳細はこちら↓↓ https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign2024
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1 is hosted by 株式会社フルート. The show is categorised under business and has published 40 episodes.
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